大学生跨校找工作的难易程度受多种因素影响，包括个人能力、专业需求、学校声誉、就业市场状况等。以下是一些关键点：

个人能力和素质

如果个人能力强，具备专业技能、良好的沟通能力和团队协作能力，那么跨校找工作相对容易。

应届毕业生由于缺乏工作经验，但可塑性较强，如果能够找到与自己专业相关的岗位，会更容易一些。

专业需求和就业市场

热门专业和学科的毕业生通常更容易找到工作，而一些冷门专业或学科可能面临更大的就业压力。

就业市场的供求关系也会影响求职难易程度，如果某个行业或领域的就业机会较少，那么该领域的毕业生就会面临更大的就业压力。

学校声誉和知名度

知名度和声誉高的学校，其学生在求职市场上的竞争力相对较强，更容易获得用人单位的青睐。

但即使学校声誉一般，只要个人能力强，专业前景好，也有机会找到满意的工作。

地理位置和流动性

如果学生在名校就读，无论在哪里都有人要，因为名校的毕业生通常具有较高的市场认可度。

如果学生从名校毕业并选择回到家乡工作，通常也能找到一份不错的工作，因为家乡的企业可能更了解本地市场和需求。

实习和社会实践

在大学期间多参加实习和社会实践活动，可以积累更多的实际经验，提高自己的竞争力，从而增加跨校找工作的成功率。

建议

提前规划：大学生应尽早开始规划自己的职业道路，利用大学时间积累实习和社会实践经验。

提升能力：注重个人能力的提升，包括专业技能、沟通能力和团队协作能力。

关注市场：了解目标行业的就业市场需求，选择有前景的专业。

积极行动：多参加招聘会和面试，积极寻找适合自己的工作岗位。

总的来说，大学生跨校找工作并不是一件难事，关键在于个人的能力、准备和努力程度。只要具备足够的竞争力和积极的态度，跨校找工作是完全可行的。