建筑设计院的就业前景总体上是积极的，但具体情况会受到多种因素的影响，包括个人能力、经验、所在地区、市场需求等。以下是一些关键点：

市场需求：

随着社会的发展和城市化进程的加快，市场项目和房地产开发项目越来越多，对建筑设计师的需求也在增加。因此，从市场需求的角度来看，建筑设计专业的毕业生相对较好找工作。

岗位多样性：

建筑设计师可以从事多种岗位，包括建筑设计师、园林景观设计师、建筑方案设计师、建筑施工图设计师、民用建筑设计师、环艺设计师、效果图设计师、装饰项目助理、城市规划设计师、住宅建筑设计师、助理建筑师、装饰工程资料员、土建工程师、预算员、结构工程师、陈设设计师、建筑设计经理、建筑施工图设计师、设计总监等。

工资水平：

建筑设计师的工资水平相对较高，尤其是在大城市如北京、上海等地。根据“职友集”显示，建筑设计师的平均工资大约是11.5k元左右，而在北京等大城市，建筑师的工资可以达到13k元左右，有十年以上工作经验的建筑设计师工资甚至可能超过20k元。

就业单位类型：

设计院可以是事业单位、民营企业或外资企业。大型事业单位通常提供稳定的项目和较高的项目质量，但工作繁忙且门槛较高。小型事业单位工作较为轻松，适合寻求稳定生活的设计师。民营企业可能涉及规划配合建筑，通常位于一线城市，工资高但工作强度大。

个人能力和经验：

拥有创新能力和丰富经验的设计师更容易找到理想的工作。创新能力强的设计师可以通过创新设计获得高薪和更多的工作机会，而即使没有创新能力，只要能够胜任设计工作，也能在设计院找到一份不错的职业。

地区和行业趋势：

在一些地区，如上海，建筑设计院的需求较大，就业机会较多。而在一些三线城市或小设计院，就业机会可能相对较少，且待遇可能不如大城市。

教育和资格：

随着行业对资格的要求越来越高，拥有注册建筑师等资格证书的设计师在就业市场上更具竞争力。

综合来看，建筑设计院的就业机会相对较多，但竞争也较为激烈。要想找到理想的工作，建议具备以下条件：

扎实的专业知识和技能

丰富的实践经验

良好的沟通能力和团队合作精神

相关资格证书（如注册建筑师）

适应不同工作环境和强度的能力

建议根据个人情况和职业规划，选择适合自己的就业路径，并积极提升自身能力和竞争力。